Michael Bernhard
Coaching und Prozessbegleitung
in beruflichen und unternehmerischen Umbrüchen
Ihr Wertesystem ist Ihr wichtigster Navigator?
Sie haben das Gefühl, beruflich nicht (mehr) das zu tun, worum es Ihnen eigentlich geht?
Ihr Wertesystem ist Ihr wichtigster Navigator?
Sie wollen beruflich (wieder) das tun, worum es Ihnen eigentlich geht?
Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! Denn: Als Coach bin ich darauf spezialisiert, Menschen in beruflicher Verantwortung zu begleiten, die sich - allein oder gemeinsam mit anderen - in arbeitsbedingten Umbrüchen befinden.

Worum es Ihnen dabei geht, ist Ihre persönliche Vision von sinnhaftem Arbeiten und Wirtschaften zu benennen, mit Ihrer Tätigkeit als Person und als Organisation in Einklang zu bringen und zum Leben zu erwecken. Kurz gesagt: Der Kern Ihres Seins soll eine Entsprechung in dem finden, was Sie beruflich tun!
Ihr Gewinn aus diesem Prozess:
  • Das Gefühl, die richtigen Dinge zu tun.
  • Wagemut und Stärke.
  • Klarheit darüber, wo Ihr Standpunkt liegt, wie Sie Ihre Position ausfüllen möchten und wohin Sie sich entwickeln wollen.
  • Höherer Einklang mit Ihrem persönlichen Umfeld.
  • Selbstsicherheit und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit sowie in der Präsentation Ihrer Person und Ihres Unternehmens.
  • Zufriedenheit im Beruf.
  • Gesundung durch das Erfahren von Sinn.

Ihre Situation: Fehlende Perspektive – Passivität – Resignation?

Klar ist, Sie als

•    Geschäftsführer(in), Unternehmer(in) oder Manager(in),
•    Personalverantwortliche(r) und Leitungskraft,
•    Fachfrau oder Fachmann mit hohen Kompetenzen,
•    Freiberufler(in) und kreativ Freischaffende(r)

übernehmen aus Überzeugung und besonderem Feingespür Verantwortung für sich, für Ihre Mitarbeiter, für Ihre Kunden und für Ihre Projekte. Wichtig sind Ihnen Vertrauen, Aufrichtigkeit, Nachhaltigkeit sowie der Sinn für Qualität und Realismus.

Doch was passiert derzeit?

Trotz Ihres Schaffensgeistes, Ihrer Kompetenz und Ihres starken Wunsches, für Wirtschaft und Gesellschaft gewinn- und fruchtbringend tätig sein zu wollen, verspüren Sie oder Ihre Mitarbeiter momentan keinen rechten Antrieb mehr. Vielleicht versinken Sie sogar in Passivität und Resignation. Kommunikationsprobleme in und mit Ihrem Unternehmen oder sogar das Arbeiten gegen Ihr derzeitiges Umfeld können weitere Folgen sein.


Mit anderen Worten: Die Situation ist für Sie nicht tragbar, denn zwischen dem,
was Sie im Außen tun und was Sie im Inneren bewegt, gibt es derzeit keine Verbindung (mehr).


Auslöser für Ihr Ringen um Einklang können sein...

... mittlere bis starke Umbrüche im Umfeld Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation durch

  • Änderungen der Rahmenbedingungen und Neuausrichtung des Unternehmens,
  • Umstrukturierungen im Unternehmen,
  • Angebot eines Aufstiegs oder geplante Versetzung,
  • drohende oder eingetretene Arbeitslosigkeit.

    • ... fein wahrgenommene Veränderungen gefolgt von einem inneren Prozess der Entfremdung

  • von Ihrem Unternehmen und seiner Zielrichtung,
  • von Ihrer Organisation,
  • von Ihrem Team,
  • von Ihrer Arbeit
  • oder auch von Ihrem erlernten Beruf.
    • Das Ziel: Antworten auf die Fragen
    der inneren Stimme finden.
    • Wie gewinne ich Überblick, was sind meine Ziele und welches Handeln ergibt für mich hier und heute Sinn?
    • Was inspiriert mich und wie möchte ich andere inspirieren?
    • Was bringt mich aus meiner diffusen Unzufriedenheit und was erzeugt in mir echte Aufbruchstimmung?
    • Wie finde ich in der jetzigen Situation (wieder) Anschluss zu dem, worin ich meine eigentliche Aufgabe und Berufung sehe?
    • Wie kann ich gesunden, indem ich Einklang zwischen meiner Persönlichkeit und meiner Rolle im Berufsleben (wieder-)herstelle?

    Ihr Weg: Vom Umbruch zum Aufbruch.

    Die Bezeichnung Coach stammt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie Kutsche oder Kutscher. Ganz in diesem Sinne verstehe ich mich als Ihr Wegbegleiter. Wo Sie derzeit stehen und an welcher Stelle Sie meine Begleitung wünschen, entscheiden Sie!

    Was Sie dabei im Einzelnen tun:
    • Sie stellen eine Verbindung zu Ihrem Wesenskern her. Sie erkennen und benennen, was Sie im Innersten antreibt.
    • Sie machen sich Ihre Potentiale und Ressourcen bewusst.
    • Sie stellen sich Ihren inneren und äußeren Widerständen und Hürden.
    • Sie treffen eine Entscheidung für den Weg, den Sie gehen wollen und dafür, wie Sie sich beruflich und unternehmerisch positionieren möchten.
    • Sie entwickeln realistische Handlungsoptionen, die Einklang zwischen Ihrer Vision und Ihrer Tätigkeit herstellen.
    • Sie legen praktische Schritte für die Umsetzung Ihrer Ziele fest.
    • Sie setzen Ihren Plan um und werden so zu einem aktiven Gestalter für Wirtschaft und Gesellschaft.
    Die Bezeichnung Coach stammt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie Kutsche oder Kutscher. Ganz in diesem Sinne verstehe ich mich als Ihr Wegbegleiter. Wo Sie derzeit stehen und an welcher Stelle Sie meine Begleitung wünschen, entscheiden Sie!

    Was Sie dabei im Einzelnen tun:
    • Sie stellen eine Verbindung zu Ihrem Wesenskern her. Sie erkennen und benennen, was Sie im Innersten antreibt.
    • Sie machen sich Ihre Potentiale und Ressourcen bewusst.
    • Sie stellen sich Ihren inneren und äußeren Widerständen und Hürden.
    • Sie treffen eine Entscheidung für den Weg, den Sie gehen wollen und dafür, wie Sie sich beruflich positionieren möchten.
    • Sie entwickeln realistische Handlungsoptionen, die Einklang zwischen Ihrer Vision und Ihrer Tätigkeit herstellen.
    • Sie legen praktische Schritte für die Umsetzung Ihrer Ziele fest.
    • Sie setzen Ihren Plan um und werden so zu einem aktiven Gestalter für Wirtschaft und Gesellschaft.
    Was mich als Coach qualifiziert:
    • Mehrjährige Praxis als freiberuflicher Business-Coach, Begleitung von über dreihundert Führungs- und Fachkräften aus Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur,
    • Ausbildung zum systemischen Business-Coach (Team Benedikt, Würzburg),
    • Fort- und Weiterbildungen im Sensitive Coaching sowie zum Integralen Gesundheitscoach (Aurum Cordis, Buxtehude),
    • Weiterbildungsverbundstudium Sozialkompetenz (Hochschule Fulda),
    • Studium Theologie im Fernkurs (Domschule Würzburg).
    Mein vorangegangener beruflicher Werdegang:
    • BWL-Studium mit dem Abschluss Diplom-Kaufmann,
    • langjährige Tätigkeit als Personalleiter und Personalentwickler,
    • über 20-jährige Mitarbeit in Geschäftsleitungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft,
    • nebenberufliche Tätigkeiten als Dozent und Trainer.
    Was meine Kunden außerdem an mir schätzen:
    Meine Empathie sowie meine Fähigkeiten, vernetzt zu denken, Zusammenhänge zu verdeutlichen und Menschen gegenüber sich selbst und für neue Lösungen zu öffnen.

    Mein Angebot

    Coaching und Begleitung
    von Einzelpersonen
      • Themenbezogene Kurzbegleitung
      • Prozessbegleitung bei komplexen und grundsätzlicheren Themen 
      Vor Ort im Raum Frankfurt a.M. - Kassel - Fulda - Würzburg sowie Online- und Telefon-Coaching.

      Prozessbegleitung in Unternehmensprojekten
      • Organisations- und Personalentwicklung
      • Gründung, Geschäftserweiterung  und Unternehmensnachfolge
      • Management von Wandel
      • Placement

      Angebote im Bereich
      Bildung und Kultur
      • Vorträge
      • Kurse
      • Seminare
      • Workshops



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